一、文明单位考核标准有哪些
一、领导班子党性强、作风正、团结协调、创新务实、政绩突出、干群关系好，廉政建设制度健全，措施落实。自觉发扬党的优良传统，认真实践三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观。
二、思想建设重视思想政治工作，有组织、有计划地对本单位干部、职工进行党的路线、方针、政策、时事政治、形势任务、思想道德、科学文化教育。运用正确的方式、方法开展经常性的思想政治工作，不断提高干部、职工的思想道德素质。
三、群众工作工、青、妇组织健全，活动经常，能充分发挥群众组织与党组织之间的桥梁和纽带作用。职代会制度完善，职工正当权益得到保障。
四、文化建设重视文化技术教育，不断提高职工队伍科学文化素质。
五、创建活动把创建文明单位工作列入党的重要工作、议事日程，纳入总体发展规划，党政工团齐抓共建，实施目标管理和双承包制，有本行业精神。
二、创建省级文明单位的意义是什么
创建省级文明单位的重要意义：创建省级文明单位是提升单位职工综合素质,推动各项事业科学有序发展的必然手段。一个单位的文明状况体现程度,是该单位良好社会形象和效果展现。它代表着一个集体和单位的综合实力和管理水平。
三、省级文明单位创建标准是什么
创建省级文明单位的首先必须是连续两年以上市级文明单位，同时，应具备的基本条件：
(一)加强党的领导，全面从严治党。
(二)组织领导有力，创建工作扎实
(三)思想教育深入，道德风尚良好
（四）文化生活丰富，文明风尚良好。(五)管理科学民主，职工遵纪守法。
(六)内外环境优美，环保工作达标。(七)业务水平领先，工作实绩显著。
四、创市级文明单位有什么用
创建文明单位的根本目标是：提高全民族、培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。通过创建活动的深入，促使全体教职工提高政治理论素养，激发教书育人的热情，促进教师的专业发展，有利于学校的内涵发展。也是落实科学发展观，实现立德树人的重要体现。
五、文明单位创建标语口号
1、创建文明单位，构建和谐社会
2、以人为本，构建和谐单位；以德管理，彰显文明新风
3、关注自己一举一动，创建你我美好单位
4、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献
5、只言片语体现修养，小事细节彰显文明
6、创文明环境，建美好单位
7、树文明新风，展人社风采
8、只言片语体现修养，小事细节彰显文明
9、德育贵在修身，文明贵在行动
10、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者；致美致用，做树立新风、构建和谐社会的`实践者
六、创建全国文明单位中易出现的问题
一是搞形式主义官僚主义，一阵风。
二是过度铺张，劳民伤财。
三是不尊重规律，揠苗助长。