一、沃尔玛家乐福这样的大型超市组织架构是怎样的***销售人员在其中是什么地位
沃尔玛我不知道。
家乐福是每个店的组织架构是：1、店长。
2、处长。共4个处。其中分为营业和后台，营业处有三个：生鲜、杂货、非食；后台一个。
3、课长、主管。3个营业处包含了所有的营业课，按照不同的货品类分别分为几十个课。除开营业处外，还有人事、财务、大宗、防损、招商，以及后台处的收货区，共4-5个主管。
4、员工。员工分为助理、资深、普通。
5、促销（就是你说的销售人员，员工是不参加销售的）。促销都不算家乐福的正式编制，大多数都是销售商家自己招聘的，由商家自己结算促销工资和提成。小部分是家乐福代招，但是还是由商家自己结算促销工资和提成。家乐福只起到管理作用。当然还有些特殊存在：1、店长秘书（级别等同课长和主管）。2、处长秘书（等同资深）.3、专员（等同资深，分别负责卫生、促销等）。4、OP、CYC（等同资深）这些都是门店的构架。另外有大区、小区。处长不光对店长负责，还对区上负责（其实就是双重管理）。促销相当于编外人员，家乐福只负责日常管理，工资、福利待遇都是供货商负责。其实说实话，促销没有什么地位，所有家乐福正式员工都能指挥促销做事。而且促销不光要卖东西，还有收货、搬运、放置仓库、摆牌面等等，如果遇到更新牌面或者盘点，还有通宵加班。我想沃尔玛也差不多把。
二、书店团队构成和分工
书店团队的构成和分工团队的构成，有领导层的是经理，我有财务科负责财务的嗯，然后包括这个门市部，他是负责卖书的超市，这一块新华超市，他是负责卖文具这一块的，然后新华物流那他是负责这个新华这个快递这一块的教材科呢，他是负责这个嗯，教材分配配送这一块的嗯，所以这个各有各的分工
三、超市供货商的三证都是什么
供应商三证指的是：营业执照、组织结构代码证、税务登记证。食品行业如果是生产性企业需要营业执照、生产许可证（索证时一般还需要产品第三方检测报告、出厂检测报告，产品执行标准等）如果是贸易型企业需要营业执照、流通许可证（同时也需要提供所销售产品生产厂家的营业执照、生产许可证等）
四、超市里的lc是指什么部门什么职位
超市里的lc是电脑部,行政部,有时也简称LC。主要职责包括：编写、调试lc程序、解决技术问题并估算成本和时间、参加现场试验并处理电气故障、协助客户处理技术咨询和技术支持等1。
五、超市经营模式和发展理念
超市经营模式是以便利性、多元化和低价位为核心，通过卖场布局、商品品种、服务质量等方面不断改进，满足消费者的需求。
发展理念则是围绕“顾客第一、员工第一、品质第一、效益第一”的核心价值观展开，注重维护消费者和员工的利益，提高商品品质和服务水平，最终实现企业的可持续发展。
六、超市职务有哪些
超市主要职务如下：
1、采购部：
①采购经理；
②采购主管；
③采购助理。
2、生鲜部：
①生鲜经理；
②生鲜主管；
③生鲜员工。
3、食品部：
①食品经理；
②食品主管；
③百货部家电测试员；
④理货员。
4、收货部：
①收货经理；
②收货主管；
③接单员；
④录入员；
⑤确认员；
⑥收货员；
⑦退换货员。
5、前台部：
前台部(顾客服务部)经理；
(一)收银部：
⑴收银主管；
⑵收银员；
⑶总收室出纳。
(二)客服部：
⑴客服经理；
⑵客服主管；
⑶前台接待；
⑷广播员；
⑸退换货员；
⑹赠品发放员。